Funcion: Evaluador Ferroviario-Evaluador Ferroviario Senior

Location: Madrid, Espana - Hybrid  

Role ID: 2025-2686

Nuestra visión es crear un mundo seguro y sostenible.

Ricardo plc es una empresa global de consultoría estratégica, medioambiental y de ingeniería. Con más de 100 años de excelencia en ingeniería y cerca de 3000 empleados en más de 20 países, ofrecemos niveles excepcionales de experiencia en la entrega de productos y soluciones sostenibles innovadores y de vanguardia para todos los sectores. Todos los días, ayudamos a nuestros clientes a resolver los desafíos más complejos y dinámicos para ayudar a lograr un mundo seguro y sostenible.

Condiciones generales del puesto

• Salario competitivo en función de experiencia demostrada (35.000€ – 50.000€).
• Horario flexible.
• Teletrabajo 2-3 días a la semana con aportación para gastos de luz e Internet.
• 25 días de vacaciones anuales.
• 13 semanas de jornada intensiva entre junio y septiembre (8:00-15:00 horas).
• Seguro de vida.
• Plan de pensiones no contributivo.
• Posibilidad de utilizar Ticket Restaurante y Transporte.
• Posibilidad de adquirir un seguro médico para el empleado y sus familiares.
• Plan de desarrollo y progreso interno, con acceso a multitud de profesionales y herramientas que puedan ser necesarias.
• Yu-Life, plataforma que premia el seguir un estilo de vida saludable.

El puesto

Desde Ricardo Certification Iberia, filial del grupo Ricardo plc, buscamos una incorporación inmediata de un evaluador para el subsistema de Infraestructuras, Energía o Control-Mando y Señalización para:

• Verificación de interoperabilidad ( NoBo ) frente a las ETI aplicables y las reglamentaciones nacionales ( DeBo ).
• Evaluación de seguridad independiente ( AsBo / ISA) utilizando el reglamento 402/2013 y/o normas CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129) en proyectos de redes de alta velocidad y convencionales.
• Participar en tareas de apoyo comercial como preparación de ofertas y tareas de gestión de proyectos.
• Se requiere titulación técnica superior o media con experiencia en el ámbito de las infraestructuras ferroviarias, la energía o la señalización (enclavamientos, ERTMS embarcado y en vía, sistemas nacionales de señalización, etc.).
• Puesto con base en Madrid, pero participará en proyectos tanto a nivel nacional como a nivel europeo e internacional (Canadá, Oriente Medio, Australia...) por lo que se requiere un nivel de inglés hablado y escrito B2-C1.
• Disponibilidad para viajes ocasionales nacionales e internacionales.

Habilidades deseadas

• Liderazgo técnico demostrado en cualquiera de los subsistemas requeridos.
• Habilidades efectivas de resolución de problemas y pensamiento creativo.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, combinadas con buenas habilidades de influencia.
• Flexibilidad, resiliencia y entusiasmo.
• Gran capacidad para trabajar en equipo.

Trabajando aquí

Ricardo es un lugar de trabajo apasionante y gratificante, y tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. Trabajarás con equipos de personas talentosas, dedicadas y solidarias. Además, tendrás una oportunidad fantástica de desarrollar tu carrera con nosotros a través de nuestra amplia gama de proyectos, oportunidades de tutoría y un enfoque personalizado para tu aprendizaje y desarrollo. Siempre estamos interesados en conocer personas con iniciativa, ambición y aptitud para el pensamiento innovador.

Bienestar y equilibrio entre vida laboral y personal

Ofrecemos enfoques de trabajo flexibles, ya sea trabajando desde casa, en la oficina o como trabajador híbrido. Estamos felices de hablar sobre acuerdos de trabajo flexibles. El bienestar es el centro de nuestra cultura, lo que permite a los empleados prosperar y alcanzar su máximo potencial. Nuestra gente es importante para nosotros y estamos orgullosos de nuestros programas y políticas de bienestar que apoyan a las personas, incluido el trabajo flexible, la política de cuidadores, los primeros auxilios para la salud mental y el apoyo disponible a través de nuestro amplio programa de asistencia al empleado.

Declaración de diversidad, igualdad e inclusión

Creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Tenemos un enfoque ambicioso en materia de diversidad, igualdad e inclusión, como se explica aquí. Valoramos la diversidad; reconocemos que una fuerza laboral más diversa crea un entorno de trabajo más rico y variado. La diversidad también impulsa la innovación, ya que nos permite ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio de consultoría posible. Como parte de nuestro compromiso de interactuar de manera positiva y proactiva con todos nuestros empleados y garantizar una cultura de inclusión, se nos reconoce como una empresa que confía en las personas con discapacidad.

Beneficios

Entre nuestros principales beneficios se encuentran 25 días de vacaciones anuales, además de vacaciones flexibles, un plan de pensiones de empresa competitivo, seguro de vida y reembolso de cuotas profesionales. También ofrecemos una amplia gama de beneficios flexibles que se adaptan al estilo de vida del solicitante.

Próximos pasos

Una vez que haya enviado su solicitud, un miembro de nuestro equipo de contratación se pondrá en contacto con usted. Tenga en cuenta que el tiempo puede variar según el volumen de solicitudes que recibamos para cada puesto y, en algunos casos, podemos comenzar a revisar las solicitudes antes de la fecha de cierre.

Ricardo es un empleador que confía en las personas con discapacidad. Por favor informe al equipo de reclutamiento a través de recruit@ricardo.com si necesita algún ajuste para apoyarlo durante el proceso de reclutamiento.

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